19.01.2021
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области
Наименование вакантной должности |
Требования к кандидатам |
Ведущая группа должностей в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа» |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.
Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений: руководить структурным подразделением, эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский Кодекс Российской Федерации, Бюджетный Кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный Кодекс Российской Федерации, Арбитражный процессуальный Кодекс Российской Федерации, Законодательство о государственной гражданской службе, Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»; Технические регламенты Таможенного союза; Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»; Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»; приказ Минсельхоза России от 31 мая 2016 г. № 213 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»; приказ Минсельхоза России от 14 декабря 2015 г. № 635 «Об утверждении Ветеринарных правил проведения регионализации территории Российской Федерации»; Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденные Минсельхозпродом России 4 декабря 1995 г. № 13-7-2/469; понятие нормы права, правового акта, правоотношений, понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки, понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности; правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета; основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia); законодательства в области противодействия коррупции; литературы и истории. Наличие профессиональных умений: руководить структурным подразделением для оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях; работы с обращениями граждан и организаций; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов, организации и проведения мониторинга применения законодательства. Наличие функциональных знаний: в сфере законодательства: законодательство в сфере ветеринарии, законодательство о государственной гражданской службе, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства. Наличие функциональных умений: по вопросам обеспечения правового (юридического) сопровождения деятельности государственного органа. 6. Должностные обязанности: участвует в проведении мониторинга правоприменения законодательства в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции; разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области и Агентства ветеринарии Ульяновской области (далее – Агентство); рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Агентства; осуществляет правовое сопровождение деятельности Агентства; выполняет как письменные, так и устные указания руководителя Агентства и его заместителя по всем вопросам, связанным с правовым сопровождением деятельности Агентства; предоставляет устные и письменные консультации по правовым вопросам, связанным с деятельностью Агентства, включая все отрасли законодательства Российской Федерации; участвует совместно с руководителем Агентства и (или) его заместителем либо от их имени в переговорах, консультациях, деловых встречах с третьими лицами; проводит юридические экспертизы, подготовку правовых заключений и справок по законодательству Российской Федерации с учётом правоприменительной практики; разрабатывает проекты договоров, контрактов, соглашений, протоколов, уставов, положений, доверенностей и иных правовых документов; представляет интересы Агентства по правовым вопросам во всех государственных и негосударственных организациях и учреждениях, судах в пределах своей компетенции; консультирует подведомственные учреждения ветеринарии в сфере их деятельности; соблюдает правила трудового внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, обеспечивает, в пределах предоставленных полномочий и технических (организационных) средств сохранность материальных ценностей; соблюдает установленный Порядок рассмотрения актов прокурорского реагирования в Правительстве и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области; подготавливает ответы на акты прокурорского реагирования, поступившие в Агентство; участвует в подготовке заключений по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования на правовые акты Агентства; является ответственным по реализации мероприятий по противодействию коррупции; является ответственным за координационную работу с обращениями граждан; является ответственным за ведение делопроизводства; является ответственным за проведение административной реформы и разработку административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг; обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Агентства ветеринарии ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению); соблюдает ограничения и запреты, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполняет обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению); принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Ульяновской области, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими обязанность уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений как только ему станет об этом известно; проводит служебные проверки; обеспечивает проведение проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной службы; готовит нормативные правовые акты о противодействии коррупции; рассматривает жалобы, поступающие на решения и действия (бездействие) Агентства и его должностных лиц, выполняет иные служебные поручения руководителя Агентства; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 25275,00 руб/мес. |
Ведущая группа должностей (в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учёта, составление бухгалтерской и налоговой отчётности»)
|
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие управленческих умений руководить структурным подразделением, эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Бюджетный кодекс Российской Федерации, Законодательство о государственной гражданской службе, Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.1998
Наличие профессиональных умений руководить структурным подразделением для оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях; работы с обращениями граждан и организаций; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Наличие функциональных знаний в сфере законодательства: законодательство в сфере ветеринарии, законодательство о государственной гражданской службе, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бюджетного законодательства.
Наличие функциональных умений по вопросам ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и отчётности.
6. Должностные обязанности: осуществляет общее руководство работой отдела; осуществляет организацию ведения бухгалтерского учёта по Агентству и контроль за экономным и эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности; контролирует состояние бухгалтерского учёта в подведомственных учреждениях и даёт указания главным бухгалтерам по его ведению; осуществляет организацию финансирования Агентства и подведомственных учреждений и контролирует использование доведённого финансирования; осуществляет организацию планирования расходов Агентства и подведомственных учреждений и контролирует его проведение; контролирует организацию процесса размещения заказа на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для нужд учреждений ветеринарной службы; осуществляет формирование сводной квартальной и годовой бухгалтерской отчётности Агентства и подведомственных учреждений; контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности Агентства и подведомственных учреждений; контролирует распределение лимитов на коммунальные услуги по Агентству и подведомственных учреждений; проверяет и подписывает смету расходов Агентства; контролирует составление планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственными учреждениями; согласовывает и подписывает изменения в расшифровку смет расходов Агентства; осуществляет расчёты для подготовки проекта бюджета по государственной ветеринарной службе Ульяновской области; осуществляет формирование ведомственного перечня государственных услуг и внесение его в программный комплекс «Электронный бюджет»; осуществляет подготовку государственных заданий на оказание государственных услуг подведомственных учреждений и проверку отчётов о выполнении государственных заданий за отчётный период; осуществляет расчёты нормативов затрат на оказание государственных услуг подведомственными учреждениями; согласовывает оплату расходов по договорам подведомственных учреждений свыше тридцати тысяч рублей; проверяет и подписывает кассовые и платёжные документы; проверяет и подписывает бухгалтерские, налоговые и статистические отчёты; составляет и подписывает штатное расписание Агентства; контролирует составление штатного расписания подведомственных учреждений; контролирует составление прейскурантов цен подведомственными учреждениями на платные ветеринарные услуги; участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в Агентстве; по указанию руководителя Агентства организует и участвует в проведении проверок хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных учреждений; принимает участие в работе совещаний, семинаров по вопросам в пределах компетенции; участвует в разработке государственной программы Ульяновской области в сфере ветеринарии и внесении изменений в неё; составляет отчёт о реализации государственной программы Ульяновской области в сфере ветеринарии; участвует в подготовке докладов о результатах деятельности учреждений в пределах компетенции; участвует в подготовке нормативно-правовых актов, касающихся финансовой деятельности учреждений; контролирует сроки и процедуру подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ульяновской области и иными нормативными правовыми актами; с согласия руководителя Агентства взаимодействует с исполнительными органами государственной власти, возглавляемыми Правительством области, органами местного самоуправления для решения вопросов, возникающих при осуществлении финансовых вопросов; своевременно и качественно выполняет поручения руководителя Агентства; своевременно готовит служебные материалы, обеспечивая их достоверность, полноту, объективность, сопоставимость, наглядность, доказательность; осуществляет контроль за соблюдением в отделе правил трудового внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, обеспечивает, в пределах предоставленных полномочий и технических (организационных) средств сохранность материальных ценностей отдела; соблюдает конфиденциальность в работе с информацией и документами; рассматривает жалобы, поступающие на решения и действия (бездействие) Агентства ветеринарии Ульяновской области и его должностных лиц; уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений как только ему станет об этом известно; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 25275,00 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ
к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха
и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 24.12.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18.01.2021-22.01.2021.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи
и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не
в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы,
не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27,
(с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Информация о проведении 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Агентства ветеринарии Ульяновской области
На основании решения конкурсной комиссии по проведению первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Агентства ветеринарии Ульяновской области (протокол от 25.12.2020 № 9), к участию во втором этапе конкурса допущены:
Наименование профессиональной области | ФИО кандидатов |
Ведущая группа должностей (в области обеспечения деятельности государственного органа по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственногооргана») | Дворцова Н.Ф. Каракозова Н.Н. Сафонов А.А |
Ведущая группа должностей (в области регулирования сельского хозяйства и ветеринарии по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере ветеринарии»)
|
Кутаева М.В. Тарасова Н.В. |
Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Агентства ветеринарии Ульяновской области состоится 22 января 2021 г. с 10:30 по адресу: г. Ульяновск, пер.Молочный, д.16, 2 этаж