Служебный распорядок Управления ветеринарии Ульяновской области

 

                                                                                   При­ложе­ние

                                                             к рас­по­ряже­нию Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии

                                                                          от _______________№______

Слу­жеб­ный рас­по­рядок Уп­равле­ния ве­тери­нарии

Ульяновс­кой об­ласти

1. Об­щие по­ложе­ния

1.1. Слу­жеб­ный рас­по­рядок раз­ра­ботан в со­от­ветс­твии с Фе­дераль­ным за­коном от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О го­сударс­твен­ной граж­данс­кой служ­бе Рос­сий­ской Фе­дера­ции" (да­лее - За­кон), фе­дераль­ны­ми за­кона­ми и ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­вовы­ми ак­та­ми.

1.2. Воп­ро­сы, свя­зан­ные с при­мене­ни­ем Слу­жеб­но­го рас­по­ряд­ка, ре­ша­ют­ся предс­та­вите­лем на­нима­теля – ди­рек­то­ром Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии  Ульяновс­кой об­ласти (да­лее – ди­рек­тор Де­пар­та­мен­та).

2. Наз­на­чение на долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы и уволь­не­ние граж­данс­ких слу­жащих

2.1. Наз­на­чение на долж­ность го­сударс­твен­ной граж­данс­кой служ­бы (да­лее - граж­данс­кая служ­ба) Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии Ульяновс­кой об­ласти (да­лее – Де­пар­та­мент ве­тери­нарии), ос­во­бож­де­ние от за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы и уволь­не­ние с граж­данс­кой служ­бы го­сударс­твен­ных граж­данс­ких слу­жащих (да­лее - граж­данс­кие слу­жащие) оформ­ля­ют­ся при­казом (рас­по­ряже­ни­ем) Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии.

2.2. На ос­но­вании ак­та о наз­на­чении на долж­ность граж­данс­кой служ­бы меж­ду ди­рек­то­ром Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии  и го­сударс­твен­ным граж­данс­ким слу­жащим зак­лю­ча­ет­ся слу­жеб­ный конт­ракт о про­хож­де­нии граж­данс­кой служ­бы и за­меще­нии долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, ко­торым ус­та­нав­ли­ва­ют­ся пра­ва и обя­зан­ности сто­рон. При этом граж­да­нин и граж­данс­кий слу­жащий обя­зу­ют­ся ис­полнять долж­нос­тные обя­зан­ности в со­от­ветс­твии с долж­нос­тным рег­ла­мен­том граж­данс­ко­го слу­жаще­го (да­лее - долж­нос­тной рег­ла­мент) и соб­лю­дать Слу­жеб­ный рас­по­рядок.

2.3. Граж­да­нин при пос­тупле­нии на граж­данс­кую служ­бу в Де­пар­та­мен­те ве­тери­нарии предъяв­ля­ет до­кумен­ты, ука­зан­ные в час­ти вто­рой статьи 26 За­кона.

2.4. При зак­лю­чении слу­жеб­но­го конт­рак­та граж­данс­кий слу­жащий дол­жен быть оз­на­ком­лен с:

по­ложе­ни­ем о Де­пар­та­мен­те ве­тери­нарии;

Слу­жеб­ным рас­по­ряд­ком;

долж­нос­тным рег­ла­мен­том;

тре­бова­ни­ями ох­ра­ны тру­да и про­тиво­пожар­ной бе­зопас­ности.

2.5. Пос­ле наз­на­чения на долж­ность граж­данс­кой служ­бы граж­данс­ко­му слу­жаще­му вы­да­ет­ся слу­жеб­ное удос­то­вере­ние Уп­равле­ния ве­тери­нарии ус­та­нов­ленной фор­мы.

2.6. В при­казе (рас­по­ряже­нии) Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии о наз­на­чении на долж­ность граж­данс­кой служ­бы и в слу­жеб­ном конт­рак­те ус­та­нав­ли­ва­ет­ся ис­пы­тание граж­данс­ко­го слу­жаще­го про­дол­жи­тель­ностью от трех ме­сяцев до шес­ти ме­сяцев в це­лях про­вер­ки его со­от­ветс­твия за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, за иск­лю­чени­ем слу­ча­ев, ус­та­нов­ленных частью третьей статьи 27 За­кона.

2.7. Прек­ра­щение слу­жеб­но­го конт­рак­та, ос­во­бож­де­ние от за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы и уволь­не­ние с граж­данс­кой служ­бы граж­данс­ко­го слу­жаще­го про­из­во­дят­ся в по­ряд­ке и по ос­но­вани­ям, ус­та­нов­ленным в гла­ве 6 За­кона.

2.8. В пос­ледний день ис­полне­ния граж­данс­ким слу­жащим долж­нос­тных обя­зан­ностей по пись­мен­но­му за­яв­ле­нию граж­данс­ко­го слу­жаще­го ему вы­да­ют­ся оформ­лен­ная в со­от­ветс­твии с за­коно­датель­ством Рос­сий­ской Фе­дера­ции тру­довая книж­ка и дру­гие до­кумен­ты, свя­зан­ные с граж­данс­кой служ­бой и пен­си­он­ным обес­пе­чени­ем, а так­же про­из­во­дит­ся окон­ча­тель­ный рас­чёт.

2.9. При уволь­не­нии граж­данс­кий слу­жащий обя­зан сдать слу­жеб­ное удос­то­вере­ние в Де­пар­та­мент ве­тери­нарии.

2.10. При уволь­не­нии граж­данс­кий слу­жащий пе­реда­ет по при­над­лежнос­ти слу­жеб­ные до­кумен­ты и ма­тери­аль­ные цен­ности, ко­торые пре­дос­тавля­лись ему для ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей.

3. Ос­новные пра­ва и обя­зан­ности граж­данс­ких слу­жащих

3.1. При осу­щест­вле­нии сво­их прав и долж­нос­тных обя­зан­ностей граж­данс­кие слу­жащие ру­ководс­тву­ют­ся Конс­ти­туци­ей Рос­сий­ской Фе­дера­ции, фе­дераль­ны­ми конс­ти­туци­он­ны­ми за­кона­ми, фе­дераль­ны­ми за­кона­ми, ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­вовы­ми ак­та­ми Рос­сий­ской Фе­дера­ции, по­ложе­ни­ем о Де­пар­та­мен­те ве­тери­нарии  и Слу­жеб­ным рас­по­ряд­ком.

3.2. Граж­данс­кий слу­жащий име­ет пра­во на:

обес­пе­чение над­ле­жащих ор­га­низа­ци­он­но-тех­ни­чес­ких ус­ло­вий, не­об­хо­димых для ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей;

оз­на­ком­ле­ние с долж­нос­тным рег­ла­мен­том и ины­ми до­кумен­та­ми, оп­ре­деля­ющи­ми его пра­ва и обя­зан­ности по за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, кри­тери­ями оцен­ки эф­фектив­ности ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей, по­каза­теля­ми ре­зуль­та­тив­ности про­фес­си­ональ­ной слу­жеб­ной де­ятель­нос­ти и ус­ло­ви­ями долж­нос­тно­го рос­та;

от­дых, обес­пе­чива­емый ус­та­нов­ле­ни­ем нор­маль­ной про­дол­жи­тель­нос­ти слу­жеб­но­го вре­мени, пре­дос­тавле­ни­ем вы­ход­ных дней и не­рабо­чих празд­нич­ных дней, а так­же еже­год­ных оп­ла­чива­емых ос­новно­го и до­пол­ни­тель­ных от­пусков;

оп­ла­ту тру­да и дру­гие вып­ла­ты в со­от­ветс­твии с За­коном, ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­вовы­ми ак­та­ми Рос­сий­ской Фе­дера­ции и со слу­жеб­ным конт­рак­том;

по­луче­ние в ус­та­нов­ленном по­ряд­ке ин­форма­ции и ма­тери­алов, не­об­хо­димых для ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей, а так­же на вне­сение пред­ло­жений о со­вер­шенс­тво­вании де­ятель­нос­ти Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии;

дос­туп в ус­та­нов­ленном по­ряд­ке к све­дени­ям, сос­тавля­ющим го­сударс­твен­ную тай­ну, ес­ли ис­полне­ние долж­нос­тных обя­зан­ностей свя­зано с ис­поль­зо­вани­ем та­ких све­дений;

дос­туп в ус­та­нов­ленном по­ряд­ке в свя­зи с ис­полне­ни­ем долж­нос­тных обя­зан­ностей в го­сударс­твен­ные ор­га­ны, ор­га­ны мест­но­го са­мо­уп­равле­ния, об­щест­вен­ные объеди­нения и иные ор­га­низа­ции;

оз­на­ком­ле­ние с от­зы­вами о его про­фес­си­ональ­ной слу­жеб­ной де­ятель­нос­ти и дру­гими до­кумен­та­ми до вне­сения их в его лич­ное де­ло, ма­тери­ала­ми лич­но­го де­ла, а так­же на при­об­ще­ние к лич­но­му де­лу его пись­мен­ных объяс­не­ний и дру­гих до­кумен­тов и ма­тери­алов;

за­щиту све­дений о нём;

долж­нос­тной рост на кон­курс­ной ос­но­ве;

про­фес­си­ональ­ную пе­репод­го­тов­ку, по­выше­ние ква­лифи­кации и ста­жиров­ку в по­ряд­ке, ус­та­нов­ленном За­коном и дру­гими фе­дераль­ны­ми за­кона­ми;

членс­тво в про­фес­си­ональ­ном со­юзе;

расс­мот­ре­ние ин­ди­виду­аль­ных слу­жеб­ных спо­ров в со­от­ветс­твии с За­коном и дру­гими фе­дераль­ны­ми за­кона­ми;

про­веде­ние по его за­яв­ле­нию слу­жеб­ной про­вер­ки;

за­щиту сво­их прав и за­кон­ных ин­те­ресов на граж­данс­кой служ­бе, вклю­чая об­жа­лова­ние в суд их на­руше­ния;

ме­дицинс­кое стра­хова­ние в со­от­ветс­твии с За­коном и фе­дераль­ным за­коном о ме­дицинс­ком стра­хова­нии го­сударс­твен­ных слу­жащих Рос­сий­ской Фе­дера­ции;

го­сударс­твен­ную за­щиту сво­их жиз­ни и здо­ровья, жиз­ни и здо­ровья чле­нов сво­ей семьи, а так­же при­над­ле­жаще­го ему иму­щест­ва;

го­сударс­твен­ное пен­си­он­ное обес­пе­чение в со­от­ветс­твии с фе­дераль­ным за­коном;

вы­пол­не­ние иной оп­ла­чива­емой ра­боты с пред­ва­ритель­ным уве­дом­ле­ни­ем предс­та­вите­ля на­нима­теля, ес­ли это не пов­ле­чет за со­бой конф­ликт ин­те­ресов.

3.3. Граж­данс­кий слу­жащий обя­зан:

соб­лю­дать Конс­ти­туцию Рос­сий­ской Фе­дера­ции, фе­дераль­ные конс­ти­туци­он­ные за­коны, фе­дераль­ные за­коны, иные нор­ма­тив­ные пра­вовые ак­ты Рос­сий­ской Фе­дера­ции, конс­ти­туции (ус­та­вы), за­коны и иные нор­ма­тив­ные пра­вовые ак­ты субъек­тов Рос­сий­ской Фе­дера­ции и обес­пе­чивать их ис­полне­ние;

ис­полнять долж­нос­тные обя­зан­ности в со­от­ветс­твии с долж­нос­тным рег­ла­мен­том;

ис­полнять по­руче­ния со­от­ветс­тву­ющих ру­ково­дите­лей, дан­ные в пре­делах их пол­но­мочий, ус­та­нов­ленных за­коно­датель­ством Рос­сий­ской Фе­дера­ции;

соб­лю­дать при ис­полне­нии долж­нос­тных обя­зан­ностей пра­ва и за­кон­ные ин­те­ресы граж­дан и ор­га­низа­ций;

соб­лю­дать Слу­жеб­ный рас­по­рядок;

под­держи­вать уро­вень ква­лифи­кации, не­об­хо­димый для над­ле­жаще­го ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей;

не разг­ла­шать све­дения, сос­тавля­ющие го­сударс­твен­ную и иную ох­ра­ня­емую фе­дераль­ным за­коном тай­ну, а так­же све­дения, став­шие ему из­вест­ны­ми в свя­зи с ис­полне­ни­ем долж­нос­тных обя­зан­ностей, в том чис­ле све­дения, ка­са­ющиеся част­ной жиз­ни и здо­ровья граж­дан или зат­ра­гива­ющие их честь и дос­то­инс­тво;

бе­речь го­сударс­твен­ное иму­щест­во, в том чис­ле пре­дос­тавлен­ное ему для ис­полне­ния долж­нос­тных обя­зан­ностей;

предс­тав­лять в ус­та­нов­ленном по­ряд­ке пре­дус­мотрен­ные За­коном све­дения о се­бе и чле­нах сво­ей семьи, а так­же све­дения о по­лучен­ных им до­ходах и при­над­ле­жащем ему на пра­ве собс­твен­ности иму­щест­ве, яв­ля­ющих­ся объек­та­ми на­лого­об­ло­жения, об обя­затель­ствах иму­щест­вен­но­го ха­рак­те­ра;

со­об­щать о вы­ходе из граж­данс­тва Рос­сий­ской Фе­дера­ции или о при­об­ре­тении граж­данс­тва дру­гого го­сударс­тва в день вы­хода из граж­данс­тва Рос­сий­ской Фе­дера­ции или в день при­об­ре­тения граж­данс­тва дру­гого го­сударс­тва;

соб­лю­дать ог­ра­ниче­ния, вы­пол­нять обя­затель­ства и тре­бова­ния к слу­жеб­но­му по­веде­нию, не на­рушать зап­ре­ты, ко­торые ус­та­нов­ле­ны За­коном и дру­гими фе­дераль­ны­ми за­кона­ми;

со­об­щать ди­рек­то­ру Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии в пись­мен­ной фор­ме о лич­ной за­ин­те­ресо­ван­ности при ис­полне­нии долж­нос­тных обя­зан­ностей, ко­торая мо­жет при­вес­ти к конф­лик­ту ин­те­ресов, при­нимать ме­ры по пре­дотв­ра­щению та­кого конф­лик­та.

3.4. Вып­ла­та де­неж­но­го со­дер­жа­ния граж­данс­ким слу­жащим про­из­во­дит­ся два ра­за в ме­сяц: 20 чис­ла те­куще­го ме­сяца - аванс в раз­ме­ре со­рока про­цен­тов де­неж­но­го со­дер­жа­ния и 5 чис­ла сле­ду­юще­го ме­сяца - окон­ча­тель­ный рас­чет за от­ра­ботан­ный ме­сяц. При сов­па­дении дня вып­ла­ты де­неж­но­го со­дер­жа­ния с вы­ход­ным или не­рабо­чим празд­нич­ным днем вып­ла­та де­неж­но­го со­дер­жа­ния про­из­во­дит­ся на­кану­не это­го дня.

3.5. Ди­рек­тор Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии отс­тра­ня­ет граж­данс­ко­го слу­жаще­го от за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы в слу­ча­ях, ус­та­нов­ленных статьей 32 За­кона.

3.6. Зап­ре­ща­ет­ся ку­рение та­бака на ра­бочих мес­тах и в иных по­меще­ни­ях, за иск­лю­чени­ем мест, спе­ци­аль­но от­ве­ден­ных для ку­рения та­бака.

4. Слу­жеб­ное вре­мя и вре­мя от­ды­ха

4.1. Слу­жеб­ным вре­менем граж­данс­ких слу­жащих яв­ля­ет­ся вре­мя, в те­чение ко­торо­го они в со­от­ветс­твии со Слу­жеб­ным рас­по­ряд­ком или ус­ло­ви­ями слу­жеб­но­го конт­рак­та долж­ны ис­полнять свои долж­нос­тные обя­зан­ности, а так­же иные пе­ри­оды, ко­торые в со­от­ветс­твии с фе­дераль­ны­ми за­кона­ми и ины­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­вовы­ми ак­та­ми от­но­сят­ся к слу­жеб­но­му вре­мени.

4.2. Нор­маль­ная про­дол­жи­тель­ность слу­жеб­но­го вре­мени для граж­данс­ких слу­жащих не мо­жет пре­вышать 40 ча­сов в не­делю. Для граж­данс­ких слу­жащих ус­та­нав­ли­ва­ет­ся пя­тид­невная слу­жеб­ная не­деля с дву­мя вы­ход­ны­ми дня­ми в суб­бо­ту и воск­ре­сенье.

4.3. Ра­бота граж­данс­ких слу­жащих в вы­ход­ные и не­рабо­чие празд­нич­ные дни, как пра­вило, зап­ре­ща­ет­ся.

Для сроч­но­го вы­пол­не­ния не­от­ложных осо­бо важ­ных по­руче­ний и в це­лях обес­пе­чения де­ятель­нос­ти Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии в вы­ход­ные и не­рабо­чие празд­нич­ные дни от­дель­ные граж­данс­кие слу­жащие мо­гут прив­ле­кать­ся к ра­боте с их пись­мен­но­го сог­ла­сия. Ком­пенса­ция граж­данс­ко­му слу­жаще­му за ра­боту в вы­ход­ные и не­рабо­чие празд­нич­ные дни про­из­во­дит­ся в со­от­ветс­твии с тру­довым за­коно­датель­ством.

4.4. Для граж­данс­ких слу­жащих, за­меща­ющих все груп­пы долж­нос­тей граж­данс­кой служ­бы, ус­та­нав­ли­ва­ет­ся не­нор­ми­рован­ный слу­жеб­ный день.

4.5. Вре­мя на­чала и окон­ча­ния служ­бы в по­недель­ник, втор­ник, сре­ду, чет­верг и пят­ни­цу ус­та­нав­ли­ва­ет­ся с 8 ча­сов до 17 ча­сов. Про­дол­жи­тель­ность слу­жеб­но­го дня, не­пос­редс­твен­но пред­шест­ву­юще­го не­рабо­чему празд­нич­но­му дню, сок­ра­ща­ет­ся на один час.

4.6. Пе­рерыв для от­ды­ха и пи­тания граж­данс­ких слу­жащих ус­та­нав­ли­ва­ет­ся про­дол­жи­тель­ностью 1 час с 12 до 13 ча­сов. Конк­рет­ное вре­мя пе­реры­вов сог­ла­совы­ва­ет­ся граж­данс­ким слу­жащим с ру­ково­дите­лем струк­турно­го под­разде­ления.

4.7. Учет слу­жеб­но­го вре­мени граж­данс­ких слу­жащих осу­щест­вля­ет­ся в струк­турных под­разде­лени­ях Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии по ус­та­нов­ленной за­коно­датель­ством Рос­сий­ской Фе­дера­ции фор­ме.

4.8. Граж­данс­ким слу­жащим, за­меща­ющим выс­шие и глав­ные долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, пре­дос­тавля­ет­ся еже­год­ный ос­новной оп­ла­чива­емый от­пуск про­дол­жи­тель­ностью 35 ка­лен­дарных дней.

4.9. Граж­данс­ким слу­жащим, за­меща­ющим ве­дущие, стар­шие и млад­шие долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, пре­дос­тавля­ет­ся еже­год­ный ос­новной оп­ла­чива­емый от­пуск про­дол­жи­тель­ностью 30 ка­лен­дарных дней.

4.10. Про­дол­жи­тель­ность еже­год­но­го до­пол­ни­тель­но­го оп­ла­чива­емо­го от­пуска за выс­лу­гу лет ис­числя­ет­ся из рас­че­та один ка­лен­дарный день за каж­дый год граж­данс­кой служ­бы.

4.11. Об­щая про­дол­жи­тель­ность еже­год­но­го ос­новно­го оп­ла­чива­емо­го от­пуска и еже­год­но­го до­пол­ни­тель­но­го оп­ла­чива­емо­го от­пуска за выс­лу­гу лет для граж­данс­ких слу­жащих, за­меща­ющих выс­шие и глав­ные долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, не мо­жет пре­вышать 45 ка­лен­дарных дней, а для граж­данс­ких слу­жащих, за­меща­ющих ве­дущие, стар­шие и млад­шие долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы, - 40 ка­лен­дарных дней.

Не­рабо­чие празд­нич­ные дни, при­ходя­щи­еся на пе­ри­од от­пуска, в чис­ло ка­лен­дарных дней от­пуска не вклю­ча­ют­ся.

4.12. За не­нор­ми­рован­ный слу­жеб­ный день граж­данс­ким слу­жащим ус­та­нав­ли­ва­ет­ся до­пол­ни­тель­ный оп­ла­чива­емый от­пуск сле­ду­ющей про­дол­жи­тель­нос­ти:

10 ка­лен­дарных дней - для выс­шей и глав­ной групп долж­нос­тей;

8 ка­лен­дарных дней - для ве­дущей груп­пы долж­нос­тей;

6 ка­лен­дарных дней - для стар­шей и млад­шей групп долж­нос­тей граж­данс­кой служ­бы.

По пись­мен­но­му за­яв­ле­нию граж­данс­ко­го слу­жаще­го ука­зан­ный от­пуск мо­жет быть за­менен де­неж­ной ком­пенса­ци­ей.

4.13. По за­яв­ле­нию граж­данс­ко­го слу­жаще­го еже­год­ный оп­ла­чива­емый от­пуск мо­жет пре­дос­тавлять­ся по час­тям, при этом про­дол­жи­тель­ность од­ной час­ти от­пуска не долж­на быть ме­нее 14 ка­лен­дарных дней. По сог­ла­сова­нию с ди­рек­то­ром Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии граж­данс­ко­му слу­жаще­му мо­жет пре­дос­тавлять­ся часть от­пуска иной про­дол­жи­тель­нос­ти.

4.14. Еже­год­ный оп­ла­чива­емый от­пуск дол­жен пре­дос­тавлять­ся граж­данс­ко­му слу­жаще­му еже­год­но в со­от­ветс­твии с гра­фиком от­пусков, ут­верж­да­емым Де­пар­та­мен­том ве­тери­нарии.

4.15. По се­мей­ным обс­то­ятель­ствам и иным ува­житель­ным при­чинам граж­данс­ко­му слу­жаще­му по его пись­мен­но­му за­яв­ле­нию ре­шени­ем ди­рек­то­ра Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии мо­жет пре­дос­тавлять­ся от­пуск без сох­ра­нения де­неж­но­го со­дер­жа­ния про­дол­жи­тель­ностью не бо­лее од­но­го го­да.

5. По­ощ­ре­ния и наг­ражде­ния за граж­данс­кую служ­бу

5.1. За бе­зуп­речную и эф­фектив­ную граж­данс­кую служ­бу при­меня­ют­ся сле­ду­ющие ви­ды по­ощ­ре­ния и наг­ражде­ния:

объяв­ле­ние бла­годар­ности с вып­ла­той еди­нов­ре­мен­но­го по­ощ­ре­ния;

наг­ражде­ние по­чет­ной гра­мотой с вып­ла­той еди­нов­ре­мен­но­го по­ощ­ре­ния или с вру­чени­ем цен­но­го по­дар­ка;

вып­ла­та еди­нов­ре­мен­но­го по­ощ­ре­ния в свя­зи с вы­ходом на го­сударс­твен­ную пен­сию за выс­лу­гу лет;

иные ви­ды наг­ражде­ний и по­ощ­ре­ний.

5.2. Со­от­ветс­тву­ющая за­пись о по­ощ­ре­нии или наг­ражде­нии вно­сит­ся в тру­довую книж­ку и лич­ное де­ло граж­данс­ко­го слу­жаще­го.

6. Дис­ципли­нар­ная от­ветс­твен­ность граж­данс­ких слу­жащих

6.1. За со­вер­ше­ние дис­ципли­нар­но­го прос­тупка, то есть за не­ис­полне­ние или не­над­ле­жащее ис­полне­ние граж­данс­ким слу­жащим по его ви­не воз­ло­жен­ных на не­го долж­нос­тных обя­зан­ностей, ди­рек­тор Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии по предс­тав­ле­нию ру­ково­дите­ля струк­турно­го под­разде­ления мо­гут при­менять­ся к не­му сле­ду­ющие дис­ципли­нар­ные взыс­ка­ния:

за­меча­ние;

вы­говор;

пре­дуп­режде­ние о не­пол­ном долж­нос­тном со­от­ветс­твии;

ос­во­бож­де­ние от за­меща­емой долж­нос­ти граж­данс­кой служ­бы;

уволь­не­ние с граж­данс­кой служ­бы по ос­но­вани­ям, ус­та­нов­ленным пунк­том 2, под­пунк­та­ми "а" - "г" пунк­та 3, пунк­та­ми 5 и 6 час­ти пер­вой статьи 37 За­кона.

6.2. За каж­дый дис­ципли­нар­ный прос­ту­пок мо­жет быть при­мене­но толь­ко од­но дис­ципли­нар­ное взыс­ка­ние.

6.3. Ко­пия при­каза о при­мене­нии к граж­данс­ко­му слу­жаще­му дис­ципли­нар­но­го взыс­ка­ния с ука­зани­ем ос­но­ваний его при­мене­ния вру­ча­ет­ся граж­данс­ко­му слу­жаще­му под лич­ную рос­пись в те­чение пя­ти дней со дня из­да­ния при­каза.

6.4. Ес­ли в те­чение од­но­го го­да со дня при­мене­ния дис­ципли­нар­но­го взыс­ка­ния граж­данс­кий слу­жащий не под­верг­нут но­вому дис­ципли­нар­но­му взыс­ка­нию, он счи­та­ет­ся не име­ющим дис­ципли­нар­но­го взыс­ка­ния.

6.5. Ди­рек­тор Де­пар­та­мен­та ве­тери­нарии впра­ве снять с граж­данс­ко­го слу­жаще­го дис­ципли­нар­ное взыс­ка­ние до ис­те­чения од­но­го го­да со дня при­мене­ния дис­ципли­нар­но­го взыс­ка­ния по собс­твен­ной ини­ци­ати­ве, по пись­мен­но­му за­яв­ле­нию граж­данс­ко­го слу­жаще­го или по хо­датай­ству его не­пос­редс­твен­но­го ру­ково­дите­ля.